Notre engagement
Conformément à l'article L. 6112-3 du Code du travail et à notre vision de l'inclusion, nous garantissons à toute personne en situation de handicap le droit d'accéder à nos formations sans discrimination, avec les adaptations nécessaires à la réussite de son parcours.
Notre objectif : que l'accessibilité ne soit jamais un obstacle, mais une exigence de qualité que nous assumons à chaque étape.
Notre Ambassadeur Handicap
Un référent dédié, joignable directement
Notre Ambassadeur Handicap est votre interlocuteur unique dès le premier contact, et tout au long de votre formation. Son rôle : analyser vos besoins, mettre en place les adaptations nécessaires, et faire le lien avec les acteurs externes (AGEFIPH, Cap Emploi, MDPH).
Les types de handicap pris en charge
Nous accompagnons les personnes concernées par les six grandes familles de handicap reconnues par la loi du 11 février 2005, avec des adaptations spécifiques à chaque situation.
Handicap moteur
Difficultés de déplacement, de manipulation ou de posture (paraplégie, hémiplégie, amputations, troubles musculo-squelettiques).
Nos adaptations :- Format 100 % distanciel — aucun déplacement obligatoire
- Plateforme accessible avec souris/clavier adapté ou commande vocale
- Pauses régulières dans les classes virtuelles
- Tiers-temps lors des évaluations finales
Handicap visuel
Cécité, malvoyance, troubles de la vision (rétinopathies, dégénérescence maculaire).
Nos adaptations :- Site et plateforme conçus pour lecteurs d'écran (NVDA, JAWS, VoiceOver)
- Polices à très haute lisibilité (Atkinson Hyperlegible, conçue par le Braille Institute)
- Contrastes WCAG AA respectés
- Supports texte fournis pour toutes les vidéos
- Audiodescription des contenus visuels critiques
- Possibilité de zoom navigateur jusqu'à 200 %
Handicap auditif
Surdité totale ou partielle, troubles de l'audition.
Nos adaptations :- Sous-titrage systématique des vidéos pédagogiques
- Transcriptions textuelles des classes virtuelles
- Sur demande : interprétation en LSF (Langue des Signes Française)
- Communication écrite privilégiée avec le référent pédagogique
- Évaluations orales remplaçables par des évaluations écrites
Handicap cognitif
Troubles dys (dyslexie, dyspraxie, dysphasie), TDAH, déficience intellectuelle, lésions cérébrales.
Nos adaptations :- Capsules vidéo courtes (5 à 15 min) adaptées aux capacités d'attention
- Police accessible aux personnes dyslexiques (Atkinson Hyperlegible)
- Supports écrits structurés avec hiérarchie claire et aérée
- Possibilité d'étaler la formation sur une durée allongée
- Évaluations sur dossier plutôt qu'épreuves chronométrées
- Accompagnement renforcé par le référent pédagogique
Handicap psychique
Troubles bipolaires, schizophrénie, dépression chronique, troubles anxieux sévères.
Nos adaptations :- Rythme adaptable à votre énergie et vos cycles
- Pauses possibles dans le parcours sans impact sur la certification
- Mise en relation avec un psychologue du travail si nécessaire
- Coordination avec votre médecin traitant ou psychiatre (si vous le souhaitez)
- Évaluations en environnement calme et rassurant
Maladies invalidantes
Cancer en traitement, sclérose en plaques, maladies chroniques (lupus, fibromyalgie, Crohn, etc.).
Nos adaptations :- Possibilité de suspendre temporairement la formation lors de phases aiguës
- Reprise sans pénalité après hospitalisation
- Aménagement du calendrier des évaluations
- Format distanciel limitant la fatigue liée aux déplacements
- Accès aux ressources 24h/24 pour suivre à votre rythme
Notre processus d'accueil — étape par étape
- Premier contact — Vous prenez contact avec nous. Vous pouvez mentionner directement votre situation, ou non — c'est votre choix.
- Entretien dédié avec l'Ambassadeur Handicap — Discussion confidentielle sur vos besoins, sans jugement, à votre rythme.
- Plan d'Adaptation Individuel (PAI) — Document personnalisé qui formalise les adaptations mises en place, signé par vous et par nous.
- Coordination externe — Si besoin, nous contactons l'AGEFIPH, Cap Emploi, votre MDPH ou votre médecin du travail (avec votre accord).
- Démarrage de la formation — Avec toutes les adaptations en place dès le premier jour.
- Suivi continu — Point régulier avec l'Ambassadeur Handicap pour ajuster si besoin.
- Évaluation finale — Aménagements (tiers-temps, salle isolée, assistance technique) coordonnés en amont avec le certificateur.
Confidentialité absolue
Toutes les informations relatives à votre handicap sont strictement confidentielles. Elles ne sont communiquées qu'aux personnes directement concernées par les adaptations à mettre en œuvre, et toujours avec votre accord express.
Vous pouvez choisir de ne pas mentionner votre situation à votre futur employeur (notamment en alternance) — nous respectons cette décision.
Le financement spécifique handicap
L'AGEFIPH propose plusieurs aides cumulables avec les autres dispositifs (CPF, France Travail, OPCO) :
- Aide individuelle à la formation — prise en charge du coût pédagogique
- Aide à la reconversion — pour un changement de métier rendu nécessaire par le handicap
- Prestation d'appui spécifique — aménagements pédagogiques, aides techniques, accompagnement renforcé
Notre Ambassadeur Handicap monte le dossier AGEFIPH avec vous, gratuitement.
Nos partenaires
- AGEFIPH — Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (agefiph.fr)
- Cap Emploi — Opérateur du service public de l'emploi spécialisé handicap
- MDPH — Maison Départementale des Personnes Handicapées (RQTH, AAH)
- FIPHFP — Pour les agents de la fonction publique
Vous avez un projet de formation ?
Quelle que soit votre situation, contactez-nous. Notre Ambassadeur Handicap vous répond personnellement, dans la plus grande confidentialité.