Conditions d'accès
- Âge : 16 à 29 ans révolus (jusqu'à 35 ans pour les personnes en situation de handicap, sportifs de haut niveau, créateurs d'entreprise)
- Niveau : aucun prérequis de niveau scolaire spécifique (sauf si imposé par la certification visée)
- Entreprise : une entreprise française du secteur privé, public ou de l'économie sociale, qui accepte de signer le contrat
Durée du contrat
Le contrat d'apprentissage dure de 6 mois à 3 ans selon la certification visée. Pour la majorité de nos formations, la durée est de 12 à 24 mois.
Rémunération de l'apprenti
| Année | 16-17 ans | 18-20 ans | 21-25 ans | 26 ans et + |
|---|---|---|---|---|
| 1ère année | 27 % SMIC | 43 % SMIC | 53 % SMIC* | 100 % SMIC* |
| 2e année | 39 % SMIC | 51 % SMIC | 61 % SMIC* | 100 % SMIC* |
| 3e année | 55 % SMIC | 67 % SMIC | 78 % SMIC* | 100 % SMIC* |
* Ou minimum conventionnel applicable s'il est plus favorable.
Aides à l'embauche pour l'employeur
L'employeur bénéficie d'aides spécifiques (aide à l'embauche d'apprenti, exonérations de cotisations) et d'une prise en charge intégrale de la formation par son OPCO selon le NPEC publié par France Compétences.
Période d'essai et rupture
- Période d'essai : 45 jours d'exécution effective du contrat
- Rupture amiable possible à tout moment
- Rupture par l'employeur uniquement pour faute grave, force majeure, inaptitude
- Rupture par l'apprenti avec préavis après médiation du médiateur consulaire
Notre accompagnement
Brain 2 Humanity prend en charge l'intégralité du montage administratif : signature du Cerfa, dépôt OPCO, suivi des étapes, médiation en cas de difficulté.